平昌县举行新录用公务员“新苗培优”导师结对帮带启动仪式-j9九游会真人游戏第一品牌

        6月16日，平昌县举行新录用公务员“新苗培优”导师结对帮带启动仪式。以深入贯彻党的二十大精神，切实加强和改进公务员工作，系统强化新录用公务员“源头培养”，全面落实全市《实施新录用公务员“新苗培优”计划的意见（试行）》精神。

       启动仪式上，导师与帮带对象签订了《新录用公务员“导师帮带”协议书》，为帮带导师颁发了聘书，导师代表及帮带对象代表作表态发言。作为新录用公务员踏入工作岗位的第一任领路人，将认真履行导师职责，在思想上加强引导，在业务上精心指导，在政治上做好标杆，跟踪指导助推帮带对象成长，为他们扣好人生第一粒扣子。作为新录用公务员将珍惜机会，在导师帮助下，主动学、主动思、主动做，加强思想淬炼，增强业务本领，绷紧廉政之弦，为平昌发展贡献青春力量。

       会议指出，要提高政治站位，充分认识新录用公务员导师结对帮带工作的重要意义。要充分认识到“导师结对帮带”工作是用党的科学理论武装青年、用党的初心使命感召青年的有效载体，各帮带导师要做好青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人，为党的事业传承薪火、输送力量。要把握工作重点，有力有序推进新录用公务员导师结对帮带工作。要聚焦“怎么带”、抓好“带什么”、落实“带出什么”。在推进的过程中，要坚持“补短板、强弱项、扬优势”的原则，夯实理论基础、笃定理想信念、提升综合素质，促使新录用公务员尽快实现从“新兵”到“精英”的转变。要强化组织保障，确保新录用公务员导师结对帮带工作取得扎实成效。各帮带导师要切实担负起自身责任，持续加强督促指导，掌握帮带情况、需求变化、工作成效，确保教有动力、学有所成、教学相长。同时，各单位要建立工作台账、帮带导师工作档案、帮带对象成长档案，进行全程纪实。